Mẹo tìm kiếm công việc của nhân viên tiếp thị

Chào các bạn đến với chuyên trang tuyển dụng, nhân sự tìm việc nhanh 247Dưới đây là hướng dẫn chi tiết dành cho nhân viên tiếp thị đang tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực siêu thị và cửa hàng tiện lợi, được viết bởi chuyên gia tuyển dụng HR:

TIÊU ĐỀ:

HƯỚNG DẪN A-Z: BÍ QUYẾT “HẠ GỤC” NHÀ TUYỂN DỤNG, GIÀNH VIỆC MARKETING TẠI SIÊU THỊ & CỬA HÀNG TIỆN LỢI

GIỚI THIỆU

Chào bạn, người làm marketing đầy nhiệt huyết! Bạn đang ấp ủ mong muốn “cháy” hết mình trong lĩnh vực bán lẻ năng động, cụ thể là các siêu thị và cửa hàng tiện lợi? Thị trường này đang “khát” những marketer sáng tạo, am hiểu thị trường và có khả năng thúc đẩy doanh số.

Với kinh nghiệm tuyển dụng dày dặn cho các chuỗi siêu thị và cửa hàng tiện lợi hàng đầu, tôi sẽ chia sẻ những “bí kíp” giúp bạn nổi bật giữa đám đông và chinh phục nhà tuyển dụng.

I. HIỂU RÕ “SÂN CHƠI”

Trước khi bắt tay vào tìm kiếm, hãy trang bị cho mình kiến thức vững chắc về ngành:

*

Thị trường bán lẻ Việt Nam:

Nghiên cứu về xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, các “ông lớn” trong ngành (Vinmart, Circle K, Bách Hóa Xanh,…) và chiến lược marketing của họ.
*

Đặc thù ngành:

Hiểu rõ sự khác biệt giữa marketing cho siêu thị (tập trung vào sự đa dạng sản phẩm, trải nghiệm mua sắm) và cửa hàng tiện lợi (nhấn mạnh tính tiện lợi, sản phẩm thiết yếu).
*

Khách hàng mục tiêu:

Xác định chân dung khách hàng của các siêu thị/cửa hàng tiện lợi (nhân khẩu học, thói quen mua sắm, nhu cầu,…).

II. “ĐỘ” LẠI HỒ SƠ XIN VIỆC (CV) & THƯ XIN VIỆC

Đây là “vũ khí” đầu tiên của bạn, hãy đảm bảo nó sắc bén và gây ấn tượng mạnh:

*

CV:

*

Tối ưu hóa từ khóa:

Sử dụng các từ khóa liên quan đến marketing trong ngành bán lẻ (ví dụ: “marketing bán lẻ”, “quản lý khuyến mãi”, “phân tích dữ liệu khách hàng”, “marketing đa kênh”, “trải nghiệm khách hàng”, “thương mại điện tử”, “Social Media Marketing”, “Content Marketing”, “SEO/SEM”, “Email Marketing”, “Digital Marketing”).
*

Nhấn mạnh thành tích:

Thay vì liệt kê công việc, hãy tập trung vào những kết quả cụ thể bạn đã đạt được (ví dụ: “Tăng 20% doanh số bán hàng nhờ chiến dịch khuyến mãi Tết”, “Tăng 30% lượng tương tác trên Facebook Fanpage”). Sử dụng số liệu để chứng minh năng lực.
*

Điều chỉnh theo từng vị trí:

Nghiên cứu kỹ mô tả công việc và “may đo” CV sao cho phù hợp nhất với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
*

Kỹ năng mềm “đắt giá”:

Nêu bật những kỹ năng mềm quan trọng như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo, khả năng thích ứng.
*

Thiết kế chuyên nghiệp:

CV cần được trình bày rõ ràng, mạch lạc, dễ đọc và có tính thẩm mỹ.
*

Thư xin việc:

*

Cá nhân hóa:

Đề cập đến tên công ty, vị trí ứng tuyển và thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty đó.
*

Kể một câu chuyện:

Chia sẻ lý do bạn muốn làm việc trong ngành bán lẻ và tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất.
*

Nhấn mạnh giá trị bạn có thể mang lại:

Giải thích cách bạn có thể giúp công ty đạt được mục tiêu kinh doanh.
*

Ngắn gọn, súc tích:

Tránh viết quá dài dòng, tập trung vào những điểm quan trọng nhất.

III. “BẮT SÓNG” CƠ HỘI VIỆC LÀM

*

Các kênh tìm kiếm:

*

Website tuyển dụng:

VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, LinkedIn,…
*

Website của các siêu thị/cửa hàng tiện lợi:

Tìm kiếm mục “Tuyển dụng” hoặc “Career”.
*

Mạng xã hội:

Tham gia các nhóm/cộng đồng về marketing, bán lẻ để cập nhật thông tin tuyển dụng.
*

Headhunter/Công ty tuyển dụng:

Liên hệ với các công ty chuyên tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực bán lẻ.
*

Mối quan hệ cá nhân:

Nhờ bạn bè, người quen giới thiệu.
*

Từ khóa tìm kiếm:

* “Marketing siêu thị”
* “Marketing cửa hàng tiện lợi”
* “Chuyên viên Marketing bán lẻ”
* “Nhân viên Marketing ngành FMCG” (Fast-Moving Consumer Goods)
* “Digital Marketing siêu thị”
* “Marketing Manager bán lẻ”
* [Tên siêu thị/cửa hàng tiện lợi] + “tuyển dụng”
*

Tags (trên LinkedIn, các nền tảng tìm việc):

* #marketingbanle
* #sieuthi
* #cuahangtienloi
* #fmcg
* #retailmarketing
* #digitalmarketing
* #thuctapmarketing (nếu bạn là sinh viên mới ra trường)

IV. “CHINH CHIẾN” PHỎNG VẤN

*

Nghiên cứu kỹ về công ty:

Tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, sản phẩm, dịch vụ, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh của công ty.
*

Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp:

* Giới thiệu về bản thân.
* Tại sao bạn muốn làm việc trong ngành bán lẻ?
* Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến vị trí ứng tuyển?
* Bạn có những kỹ năng gì phù hợp với công việc này?
* Bạn có thể mang lại giá trị gì cho công ty?
* Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
* Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
*

Chuẩn bị câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:

Thể hiện sự quan tâm của bạn đến công ty và vị trí ứng tuyển.
*

Luyện tập phỏng vấn:

Tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn với bạn bè hoặc người thân.
*

Ăn mặc lịch sự, chuyên nghiệp:

Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
*

Đến đúng giờ:

Thể hiện sự tôn trọng của bạn với nhà tuyển dụng.
*

Tự tin, nhiệt tình:

Cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một người năng động, đam mê và có khả năng đóng góp cho công ty.

V. KỸ NĂNG “SỐNG CÒN” TRONG NGÀNH

*

Am hiểu về các kênh marketing:

Digital marketing (SEO, SEM, social media, email marketing,…), marketing truyền thống (quảng cáo trên báo chí, truyền hình, radio,…), trade marketing (khuyến mãi, POSM,…).
*

Khả năng phân tích dữ liệu:

Sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
*

Kỹ năng giao tiếp:

Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác.
*

Kỹ năng làm việc nhóm:

Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
*

Khả năng sáng tạo:

Đưa ra những ý tưởng marketing mới lạ, độc đáo và hiệu quả.
*

Khả năng thích ứng:

Thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường bán lẻ.

LỜI KHUYÊN TỪ CHUYÊN GIA

*

Xây dựng thương hiệu cá nhân:

Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của bạn trên LinkedIn, blog cá nhân,…
*

Không ngừng học hỏi:

Tham gia các khóa học, hội thảo về marketing để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
*

Mở rộng mạng lưới quan hệ:

Kết nối với những người làm trong ngành bán lẻ.
*

Kiên trì và tự tin:

Đừng nản lòng nếu bạn không thành công ngay từ lần đầu tiên. Hãy tiếp tục học hỏi, cải thiện và tìm kiếm cơ hội phù hợp.

CHÚC BẠN THÀNH CÔNG!

Hy vọng những chia sẻ này sẽ giúp bạn tự tin hơn trên con đường chinh phục ước mơ trở thành một marketer tài năng trong lĩnh vực siêu thị và cửa hàng tiện lợi. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với tôi.

[Tên bạn]

[Chức danh] – Chuyên gia Tuyển dụng Nhân sự

[Thông tin liên hệ]

Viết một bình luận