Chào các bạn đến với chuyên trang tuyển dụng, nhân sự tìm việc nhanh 247Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn tìm kiếm mô tả công việc nhân viên tiếp thị (Marketing Executive) trong lĩnh vực siêu thị và cửa hàng tiện lợi, được viết dưới góc độ của chuyên gia HR và tuyển dụng:
I. Tại sao bạn cần một mô tả công việc tốt?
*
Đối với người tìm việc:
Mô tả công việc chi tiết giúp bạn hiểu rõ yêu cầu, trách nhiệm, và kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Từ đó, bạn có thể đánh giá xem công việc có phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của mình hay không. Nó cũng giúp bạn chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn tốt hơn.
*
Đối với nhà tuyển dụng:
Một mô tả công việc rõ ràng thu hút ứng viên phù hợp, tiết kiệm thời gian sàng lọc hồ sơ, và giảm tỷ lệ ứng viên không đáp ứng yêu cầu.
II. Hướng dẫn tìm kiếm mô tả công việc mẫu:
1.
Sử dụng các công cụ tìm kiếm:
*
Google:
Sử dụng các từ khóa như:
* “mô tả công việc nhân viên tiếp thị siêu thị”
* “job description marketing executive convenience store”
* “mô tả công việc chuyên viên marketing chuỗi siêu thị”
* “mô tả công việc marketing ngành bán lẻ”
*
LinkedIn:
Tìm kiếm các công ty siêu thị hoặc cửa hàng tiện lợi đang tuyển dụng và xem mô tả công việc của họ.
*
Các trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, v.v. Lọc theo ngành nghề “Bán lẻ/Bán sỉ” hoặc “Marketing” và tìm kiếm các vị trí tương tự.
2.
Tìm kiếm trên trang web của các công ty mục tiêu:
* Truy cập trang web của các chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi lớn như Vinmart, Bách Hóa Xanh, Circle K, FamilyMart, GS25, v.v.
* Tìm đến mục “Tuyển dụng” (Careers) hoặc “Cơ hội việc làm” và tìm kiếm vị trí “Nhân viên Tiếp thị” hoặc “Marketing Executive”.
3.
Tìm kiếm trên các diễn đàn, group chuyên ngành:
* Các diễn đàn về marketing, bán lẻ, hoặc HR thường có các bài đăng chia sẻ mô tả công việc mẫu.
* Tham gia các group trên Facebook, LinkedIn liên quan đến ngành nghề để được chia sẻ thông tin và kinh nghiệm.
III. Phân tích một mô tả công việc điển hình (ví dụ):
[Tên công ty]
(Ví dụ: Vinmart) đang tìm kiếm một
Nhân viên Tiếp thị
năng động, sáng tạo để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi.
Mô tả công việc:
*
Vị trí:
Nhân viên Tiếp thị (Marketing Executive)
*
Bộ phận:
Marketing
*
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
*
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm]
Mục tiêu công việc:
* Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng, và thúc đẩy doanh số bán hàng tại các siêu thị và cửa hàng tiện lợi.
Trách nhiệm chính:
*
Nghiên cứu thị trường:
* Thu thập và phân tích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng tiêu dùng.
* Đề xuất các ý tưởng marketing dựa trên kết quả nghiên cứu.
*
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing:
* Phối hợp với Trưởng phòng Marketing để xây dựng kế hoạch marketing tổng thể.
* Triển khai các hoạt động marketing như quảng cáo, khuyến mãi, sự kiện, PR, v.v.
* Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
*
Quản lý các kênh truyền thông:
* Quản lý nội dung trên website, fanpage, và các kênh truyền thông khác của công ty.
* Tương tác với khách hàng trên mạng xã hội.
*
Hỗ trợ các hoạt động marketing tại cửa hàng:
* Thiết kế và sản xuất các vật phẩm quảng cáo (POSM) như banner, poster, standee.
* Phối hợp với các cửa hàng để triển khai các chương trình khuyến mãi.
*
Báo cáo:
* Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động marketing.
Yêu cầu:
*
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
*
Kinh nghiệm:
* Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, siêu thị, cửa hàng tiện lợi).
* Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (online và offline).
*
Kỹ năng:
* Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
* Kỹ năng làm việc nhóm.
* Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
* Sáng tạo, năng động, nhiệt tình.
* Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
* Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, Facebook Ads, v.v.).
* Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
*
Khác:
* Có kiến thức về thị trường bán lẻ, siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
* Có khả năng đi công tác khi cần thiết.
Quyền lợi:
* Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
* Thưởng theo hiệu quả công việc.
* Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
* Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cách thức ứng tuyển:
* Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến [địa chỉ email] trước ngày [hạn nộp hồ sơ].
IV. Các lưu ý quan trọng:
*
Điều chỉnh cho phù hợp:
Đừng chỉ sao chép một mô tả công việc mẫu. Hãy điều chỉnh nó cho phù hợp với nhu cầu và văn hóa của công ty bạn.
*
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.
*
Nhấn mạnh vào giá trị:
Cho ứng viên thấy được những giá trị mà họ sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, v.v.).
*
Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp:
Một mô tả công việc cẩn thận thể hiện sự chuyên nghiệp của công ty bạn.
V. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
* Marketing Executive
* Marketing Specialist
* Marketing Assistant
* Retail Marketing
* Supermarket Marketing
* Convenience Store Marketing
* Brand Management
* Digital Marketing
* Trade Marketing
* POSM
VI. Tags:
* #marketing #tuyendung #vieclam #supermarket #conveniencestore #retail #nhanvientiepthi #marketingexecutive #hr #recruitment #jobdescription
Chúc bạn tìm được mô tả công việc phù hợp và tuyển dụng được nhân viên marketing tài năng!